Activități

Elaborarea documentelor profesionale

  • Strategia de dezvoltare integrată și planul de acțiune: Scopul dezvoltării strategiei comune pentru piața muncii este de a consolida cooperarea pe piața muncii între actorii de pe piața muncii din județele Szabolcs-Szatmár-Bereg și Satu Mare. Aria sa teritorială acoperă județele Satu Mare și Szabolcs-Szatmár-Bereg. Planurile de acțiune la nivel de județ definesc detaliile intervențiilor specifice pe piața forței de muncă – activități, grupuri țintă, program – pentru a atinge obiectivele Strategiei de dezvoltare integrată.
  • Elaborarea altor analize și strategii ale pieței forței de muncă: Pe lângă elaborarea documentelor de mai sus, partenerii vor elabora și alte documente profesionale care vizează creșterea ocupării forței de muncă regionale pe parcursul proiectului, care sunt următoarele:
  • Strategia de promovare a investițiilor
  • Catalog de bune practici și manual
  • Strategia locală de produse și servicii

Realizarea unui sondaj și analiză comună a pieței muncii

Pentru a implementa cu succes proiectul, este esențial să se obțină o imagine cuprinzătoare a situației pieței muncii din regiune. Partenerul principal explorează situația pieței muncii din regiune – în plus față de analiza statisticilor pieței muncii – în cadrul unei anchete și analize cuprinzătoare online a pieței muncii.

Crearea și operarea unei baze de date online și a unui site web

Crearea unei baze de date și a unui site web online va servi la consolidarea condițiilor digitale online pentru căutarea de locuri de muncă transfrontaliere, sprijinind indirect consolidarea mobilității transfrontaliere a pieței muncii.

  • baza de date online dezvoltată va concentra nevoile pieței forței de muncă ale cel putin 200 companii care operează în regiune;
  • prin intermediul interfeței de căutare a site-ului web creat, solicitanții de locuri de muncă regionali vor putea găsi un loc de muncă care să corespundă calificărilor lor;
  • alte informații utile pe piața forței de muncă pentru angajați vor fi, de asemenea, ușor accesibile pe site-ul web, ajutând astfel mobilitatea forței de muncă trasnfrontaliere si regionale.

Organizarea de evenimente pe piața muncii

  • Forumul comun pe piața muncii: Proiectul își propune să îmbunătățească cooperarea dintre instituțiile pieței muncii din regiune și principalii actori de pe piața muncii pentru a consolida ocuparea forței de muncă transfrontaliere. În timpul proiectului, partenerii proiectului vor crea un forum transfrontalier pe piața muncii. Forumul oferă o oportunitate pentru principalii actori ai pieței muncii din regiune să discute provocările cheie și potențialele de dezvoltare ale pieței muncii din regiune.
  • Evenimente de orientare profesională: în legătură cu obiectivul proiectului, partenerul principal intenționează să organizeze evenimente transfrontaliere de orientare profesională. În timpul implementării proiectului, partenerul principal va organiza 4 târguri de locuri de muncă și 8 vizite la fabrici in regiunea maghiara.

Organizarea de formare profesională, stagii și formări antreprenoriale

  • Formare profesională, stagii: partenerul leader si partenerii români intenționează să dezvolte și să implementeze sesiuni de formare sau specializare profesională în domeniul profesiilor/ abilităţilor deficitare identificate în Strategia de dezvoltare integrată. În plus față de formarea profesională, partenerul principal intenționează să lanseze programe de stagii transfrontaliere de o lună.
  • Instruire antreprenorială: Pe baza practicii programului PLATO, Camera de Comerț și Industrie Județeană Szabolcs-Szatmár-Bereg şi CCIASM intenționează să implementeze instruire antreprenorială pe parcursul proiectului. În timpul instruirii, participanții se întâlnesc periodic cu mentorii lor, unde pot discuta împreună principalele provocări economice și de pe piața muncii din regiunea transfrontalieră. Mentorii, cu implicarea unor experți externi, oferă sfaturi profesionale, prezentări ale experților și seminarii pentru a ajuta participanții în activitatea lor.

Organizarea turului de studiu PLATO

În timpul implementării proiectului, partenerii, precum și companiile care participă la formarea antreprenorială își pot aprofunda cunoștințele practice despre PLATO, precum și cunoștințele dobândite în timpul formării antreprenoriale printr-o călătorie de studiu profesională în străinătate (Ghent, Belgia).

Renovarea Centrului de Instruire și a Centrului de Mobilitate Transfrontalieră (Satu Mare)